| 释义 |
公司验资具体流程如下：
1、准备验资材料：包括投资方的身份证明、资金来源证明、资金转账凭证等。
2、验资申报：持有公司的法人代表或投资人，按照规定向当地工商行政管理部门申报验资。
3、验资审核：工商部门对验资申报材料进行审核和核实。审核通过后，工商部门会出具验资证明或验资报告。
4、验资公示：公司设立或增资扩股后，需要将验资结果进行公示，通常在报刊上刊登公告，并在工商部门或其他相关部门进行备案。
公司给员工交的社保的流程如下：
1、公司注册并获得社保登记证：在大多数国家，公司需要在当地政府机构注册并获得社保登记证，才能为员工缴纳社保。
2、确定员工社保类型和缴纳比例：公司需要根据当地政策和员工身份等因素，确定员工应该缴纳哪些社保类型以及缴纳比例。
3、收集员工个人信息和工资数据：公司需要收集员工的个人信息和工资数据，以便计算出应缴纳的社保金额。
4、缴纳社保费用：公司需要按照当地政策规定的时间和方式，向社会保险基金或相关部门缴纳员工的社保费用。
5、更新员工社保记录：公司需要及时更新员工的社保记录，包括缴纳时间、缴纳金额等信息，以便员工查询和管理自己的社保权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国企业所得税实施条例》第三十五条
企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
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