| 释义 |
法律分析:
三亚市女职工产假休息188天，包括法定产假98天和海南省额外奖励的90天。奖励的产假期间视为出勤，用人单位除过失性辞退外，不得通过无过失性辞退和经济性裁员单方面解除劳动合同。《海南省人口与计划生育条例》第二十七条
符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待：
（一）属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，女职工需要申请哺乳假的，按照国家和本省有关规定执行；
（二）各级人民政府规定的其他奖励与优待。
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