| 问题 | 关于职工入职纪念日送什么的建议是什么 |
| 释义 | 一、职工入职纪念日送什么好呢？ 对于入职纪念日送礼的事情，企业往往会规定合理的财务预算，除此之外就没有特别的要求。那到底可以送什么呢？这里就有几个要点需要企业去抓住； 1、礼物不管是有形还是无形，都要根据员工入职不同的工龄设计，更能体现差异化激励； 2、从员工角度，希望获得公司的重视。所以仪式非常重要！ 比如说，有些公司会举办员工纪念日活动，在活动中正式表扬入职员工并发放礼物。 3、礼品分为可以摆放在办公室的，放在家里的或家用的，和个人使用的三类； 比如说可以推荐家用，这样家人也会分享；又或者是因为办公桌面位置有限，员工喜欢摆个性的东西，就送一些比较个性化的小礼品；又或者是专门发放一些印有公司logo或者能明显起到宣传作用的礼物，不仅能加深员工对企业的印象，也能起到宣传作用。 二、为什么要记住职工入职纪念日？ 很多公司都会记的员工的生日，并在生日当天给员工发生日礼包或礼券祝福。但其实换个角度来看，员工的生日是比较私人的节日，站在员工个人的立场上来说，员工更多的愿意和家人、爱人、或要好的朋友一起庆祝，当然公司会送上一份祝福也是给员工的关爱。但值得提倡的是，企业应当更多的关爱员工的入职日期，这往往是很多公司和经理等领导会忘记忽略的事情。其实，细节可以反映出很多事物，如果领导对员工的入职纪念日给予关怀，这也正能让员工对企业倍增好感，更加努力工作。 |
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