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自离怎么拿工资
释义
法律分析:自离的工资也应当按照实际应发工资进行发放,未请假的工资也要按照实际缺勤天数扣除,而且用人单位还有拖欠工资的行为。对工资有异议是可以向劳动监察部门进行举报和进行劳动仲裁的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/10/25 16:10:28