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问题	节假日加班少加一天就不给加班费
释义	法律分析：可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	民法典持续违约是否存在诉讼时效一直在违约算不算诉讼时效？合同违约纠纷诉讼时效到期应如何应对？主张合同违约的诉讼时效民法典违约行为持续的诉讼时效合同违约多久后超过诉讼时效违约诉讼时效中止的法律效果是什么根本违约解除合同的诉讼时效合同违约诉讼时效，如何避免错过规定时限？合同违约诉讼时效是几年违约行为的诉讼时效主张违约责任有诉讼时效吗要约中发生承诺延迟如何解决？承诺若未在约定期限到达要约方的，承诺还有效吗？要约承诺法律问题要约承诺失效条件是怎样的承诺迟延的要如何处理承诺和要约阶段导致了损失怎么办承诺若未在约定期限到达要约方的，承诺还有效吗? 承诺迟延的怎么处理？承诺迟延应该怎么处理超诉讼时效的补救对策有哪些？超出诉讼时效怎么补救超过诉讼时效如何补救? 超过诉讼时效怎么样进行补救犯罪态度犯罪特征犯罪体型学说犯罪体验犯罪条件犯罪同步论犯罪统计学犯罪统计学派犯罪团伙犯罪微观预测犯罪危害犯罪危险期犯罪未遂 liability insurer liability limits liability of a drunken person for criminal acts liability of a drunken person for torts liability of indemnity liability of infants for torts liability of joint tort-feasors liability of technological risks clause liability of the insane person for torts liability out of books liability salvage liability to give proof

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