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旷工两天扣多少钱
释义
法律分析:旷工属于违返劳动纪律的行为,每个公司(企业)都有相应的惩罚规定。但是公司大下不同,企是规模不等,所以惩罚的规定和标准也不一。只要无故旷工,在经济上给予一定罚款还是应该的。
法律依据:《工资支付暂行条例》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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更新时间:2025/4/27 1:09:15