| 释义 |
法律分析：
按照个人所得税法第六条规定，一般工资薪金所得的每月费用扣减3500元，超过部分即需要缴纳个人所得税。但是每月收入当中也有部分可在税前扣减，如独生子女补贴、托儿补贴、差旅费津贴、误餐补助等，还有企业年金单位缴纳部分在计入个人账户时，可暂不缴纳个人所得税等。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
第二十四条 扣缴义务人向个人支付应税款项时，应当依照个人所得税法规定预扣或者代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。前款所称支付，包括现金支付、汇拨支付、转账支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。
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