网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
孕妇被安排值班合法吗
释义
不合法，属于违法行为；关于女职工的劳动时间安排，《女职工劳动保护条例》规定： 女职工怀孕期间不得延长劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 怀孕7个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间和适当减轻工作
随便看
扰乱社会秩序罪的构成要件
扰乱社会秩序罪处罚
扰乱社会公共秩序罪怎么判?
扰乱社会秩序罪是哪些？
扰乱社会秩序罪要怎样判刑
什么是扰乱公共秩序罪？
扰乱社会公共秩序罪怎么判断
扰乱社会公共秩序罪怎么判
扰乱社会秩序罪的相关法律规定是什么？
扰乱社会秩序罪的具体刑罚判定
扰乱社会秩序罪量刑规定是什么？
扰乱社会秩序罪量刑？
扰乱社会公共秩序罪的判定依据是什么？
何谓扰乱社会经济秩序罪
什么是扰乱社会秩序罪？
扰乱社会秩序罪的构成要素
扰乱社会秩序罪的处罚
什么是扰乱社会经济秩序罪
扰乱社会公共秩序罪怎么判？
扰乱社会秩安罪判多少？
什么叫扰乱公共秩序罪
扰乱社会秩序罪的量刑标准是什么？
扰乱社会公共秩序罪怎么处罚
扰乱社会秩序罪如何判刑
扰乱社会秩序罪量刑标准是什么？
liquidation partner
liquidation petition
liquidation procedure
liquidation reserve
liquidation sale
liquidation trust
liquidation value
liquidator
liquidator
liquid capital
liquid cargo ship
Liquidity
liquidity
liquid liabilities
liquid phase chromatograph
liquid securities
liquor license
liquor tax
li, rites
lis alibi pendens
Lisbon Union
lis mota
lis pendens
lis pendens
lis pendens
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/1/14 4:29:21