释义 |
法律主观: 你签订的劳动合同上如何约定工作时间?综合工时制的确需要劳动部门审批,你可以要求单位出示批文,看看其中有没有把你现在的岗位列为综合工时制。单位实行综合工时制需要两个条件:1、和员工协商一致2、劳动部门审批。如果你们双方的劳动合同中没有约定综合工时制,之前的工作也没有实行综合工时制,那么即便现在劳动部门审批通过了,单位也需要和你协商一致,才能由标准工时制变更为综合工时制。 法律客观: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 |