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问题	工资收条怎么打
释义	法律分析：应该是发工资的会计做工资发放表，领工资的人在发放表上签字签收，注意要拿到钱再签字。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	债务提存是向哪个机关办理债务人提存后还需做什么提存人一般是债务人还是债权人提存后，债务人还需要怎么做？债务人提存的法律后果提存人是债务人还是债权人 -法律知识债务人提存后还应当做什么？提存人是债务人吗非法取他人存款要负什么法律责任？什么是提存的法律后果？提存的法律后果有什么非法取他人存款要负什么法律责任提存人是债务人吗提存对债权人的法律影响提存的债权人和债务人的区别 -法律知识提存费用由债权人负担吗提存后对债权人的法律后果有哪些债务人提存制度都有哪些规定债务人提存应注意什么贷款提存人是债务人还是债权人提存人是债务人还是债权人 -法律知识提存后，债务人还需要怎么做？提存后对债权人的法律后果有什么提存后对债权人的法律后果有哪些提存对债权人的效力是怎样的 be found out and brought to justice be freed befuddle be fully aware begegnunsdelikte begin beginning beginning of inheritance beginning of month beginning of the limitation of actions begin to collect taxes begin to perpetrate a crime be guilty be guilty of a crime be hanged be hanged on the neck be harmful to be harmless behavior behavioral culture of law behavioral effect behavioral method in public administration behavioral offense behavioral right behavioral sanction

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