| 释义 |
律师分析：
衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法是为了吸引高层次、急需紧缺专业的人才，优化人才引进政策，提升人才服务水平而制定的。该实施办法对市属企事业单位引进人才的条件、方式、程序等方面进行了规定。根据该实施办法，衡阳市属企事业单位引进人才的条件包括：具有符合聘用条件的学历、学位和专业技术职称；具备从事特定岗位工作所必需的能力和经验；无违纪和违法行为记录；身体健康等。各市属企事业单位可以采用多种方式引进人才，如委派、聘任、合同制等。引进人才应当经过研究审批并缴纳一定的引进费用。另外，根据该实施办法，衡阳市还将加大对引进人才的培养、使用和管理力度，提高引进人才服务质量和水平。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第二十六条 下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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