| 释义 |
法律主观：
以浙江省为例，浙江省养老金2013年增加标准，继广东率先试点之后，江苏、浙江、山东和四川可能成为2013年养老金入市试点省份。浙江省 企业退休人员 基本养老金 新标准已经确定，从2013年起按月人均230元的标准增发基本养老金。此次增加基本养老金的对象是2012年12月31日前办理退休(退职)手续的企业退休人员。全省约有320万人可享受到此政策，全年将增加 基本养老保险 基金支出近93亿元。本次调整企业退休(退职)人员基本养老金，仍延续往年的调整办法，实行普遍调整和适当倾斜相结合。普遍调整与各市职工工资收入水平、经济社会发展水平、当地平均养老金水平以及本人缴费年限相挂钩。在普遍调整的基础上，对获得高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。浙江省2013年企业退休人员养老金调整的相关政策正式出台。本次养老金调整从2013年1月1日起开始执行，调整办法采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式，发放工作将于3月底前到位。依据调整政策规定，湖州市企业退休(退职)人员基本养老金普遍调整由两部分组成：一部分为全市统一标准，退休人员人均109元，退职人员人均82元。另一部由退休(退职)人员按本人缴费年限长短确定，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)月基本养老金增加5元。除普遍调整外，调整办法还规定了三种适当倾斜的情况：一是获得高级职称的科技人员，其中教授级职称的专业技术人员每月增发500元，其他高级职称的专业技术人员和高级技师每月增发400元。二是1953年底前参加工作的退休(退职)人员，其中缴费满30年的每月增发70元，满20年不足30年的，增发60元，不满20年的，增发50元。三是年龄较大的退休(退职)人员，即2012年底前男性年满70周岁，女性年满65周岁，每月增发30元。符合以上增发条件的，可以重复享受。
法律客观：
海南省2013年企业退休人员养老金将继续提高，按照10%的比例上调，人均增加153元。目前，调整方案已通过人社部审批，目前正报省政府。省人社厅副厅长透露，2013年企业退休人员养老金将继续提高。目前调整方案已通过人社部审批，目前正报省政府。“按照10%的比例调，人均增加153元，”调整待遇工作将在今年3月份完成。（养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2010年12月22日总理主持召开国务院常务会议，决定再次提高企业退休人员基本养老金，全国月人均增加140元左右。2012年12月17日中国社科院发布的《中国养老金发展报告2012》。2013年1月9日，国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。）2012年，全省城镇职工基本养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别为214.1万、205.2万、115.2万和110.7万人，同比增长6%、6.8%、9.8%和9%。四项保险全部实现省级统筹，抗风险能力明显提高。新农保、城镇居民社会养老保险和城镇居民医保的参保人数分别为242.3万、27.2万和173.2万人，完成了省政府下达的目标任务。据悉，我省已连续八年提高企业退休人员养老金，2012年月人均养老金1508元，同比增加213元。据悉，去年开展社保费缴纳情况稽查，促进了征缴扩面工作。保亭黎族苗族自治县去年对90家企事业单位进行缴费情况稽查，被稽查人数占全县参保人数的60%。洋浦开发区对区内企业实地稽核率达66%。文昌市通过政府推动、宣传发动、部门联动、考核促动的办法，稽核并督促整改178家用人单位，确保社保费征缴工作落实。万宁市通过实地稽查，将海胶两分公司社保缴费基数提高了936元，维护了参保人的利益。与此同时，国家社保基金审计组去年延伸审计了我省60家参保单位，有44家少缴社保费，占被审计单位的73。3%。个别市县参保单位的职工参保率低于30%，已参保人员80%以上缴费基数为最低工资标准，新注册企业社保登记率只有百分之几。部分市县清理回收历年欠缴社保费动作迟缓，个别市县没有完成年度社保费征缴任务。
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