劳动合同法第38条的内容是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同法第38条的内容是什么
释义	《劳动合同法》第三十八条内容如下：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
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