| 释义 |
法律主观：
新入职一家公司，规定上都要提交入职体检报告，以证明入职人员的身体健康情况，一般是要求在二级以上医院都可以，检查的项目包括普通内科，肝功能，心电图，血常规等。如果有特殊需要的，可以另外加项目另外收费。常规五项费用大约在100元-300元之间不等。根据所选择的医院级别内部规定收费。员工入职后，将入职体检发票交给公司人事部门人员报销。二、入职体检不合格该怎么办注意情绪。体检不合格并不是什么大不了的事情，不要觉得沮丧，而且体检可以帮助我们了解自己的身体健康情况，所以应该感到幸运，可以提前发现自己的疾病，从而尽早治疗。上次我体检不合格的时候,我找了叫易佳体检他们声称专门从事全国地区的体检代/检事宜！查看不合格的项目。体检不合格，要了解清楚是哪些项目不合格，因为有些项目是不影响个人的正常工作的，如乙肝等，不过这个也看具体的工作岗位要求。了解原因。体检不合格，一般有两种情况，一是真的有疾病，二是由于意外情况导致出现错误的诊断，第一种情况一般只有去治疗，第二种则要了解意外情况的类型，一般都是犯了体检禁忌的原因，如饮酒等。询问公司。体检不合格后，可以询问公司是否可以办理入职手续，一般情况下如果体检不合格的情况属实，且不适合工作岗位的某些要求，会被拒绝入职的。不过，如果遭受了就业歧视，是可以向有关单位投诉的。重新体检。如果对于体检的结果有不同意见，可以去正规的公立医院重新体检，再次体检一定要注意遵守体检的要求，尽量不选择小医院，也不要弄虚作假。换份工作。体检不合格不能入职，那就换一份工作，活人难道还找不到一份差事做吗！三、入职体检一般几天出来结果入职体检通常情况下一般一两天就会出结果的，还是要根据具体检查项目和医院的具体情况来进行明确。一般的入职体检主要就是进行肝功能的化验检查以及心电图和胸片的检查，这些检查项目通常当天都可以出结果。但是如果一些特殊的工作，入职体检的具体要求相对就比较严格，检查的项目也会比较多，可能出结果的时间相对就会更长一些。
法律客观：
《社会保险法》
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
《社会保险法》
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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