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问题 未毕业学生能缴纳五险一金吗
释义
    法律分析:在校生由于还没毕业,不属于一般意义上签订劳动合同的劳动者,原则上是不好缴纳五险一金的。但如果在毕业前比用人单位签订了正式的劳动合同,也是可以具体问题具体分析的,可以要求用人单位缴纳五险一金。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
    国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    
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更新时间:2025/2/12 18:34:04