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问题	郑州市平时考核奖取消了吗
释义	法律分析：未出台此类政策，请向有关部门咨询。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	未成年多少周岁可以被收养被收养人必须是未成年吗？已满14周岁的未成年人可以被收养吗？ -法律知识十四周岁以上未成年人可以被收养法律问题十四周岁以上未成年人可以被收养超过14可以被收养吗年满14能被收养吗 14岁未成年人有收养权吗？孩子多大有权选择抚养人? 孩子多大可以选择抚养权？孩子几岁可以选择自己的抚养权几岁孩子可以自己选择抚养权孩子多少岁可以自己选择抚养权？小孩多大可以自己选择谁抚养？小孩的抚养权几岁可以自己选择？孩子抚养权几岁可以自己选择孩子几岁就可以自己选择抚养权孩子几岁可以自己选择抚养权？到孩子几岁可以自己选择抚养权孩子几岁以上可以选择自己的抚养权孩子多少岁能自己选择抚养权孩子多大有权选择抚养人? 无抚养能力如何影响孩子的去向领养孩子需要办理什么手续债权债务多次转让需要通知债权人吗？物资供销企业物资供需衔接物资供应方式物资供应管理法物资供应价格物资供应权物资供应制度物资管理物资管理法物资合理利用物资流通物资流通费用物资流转计划物资批发市场物资平衡分配制物资企业物资企业作价原则物资申请分配制物资申请计划物资消耗供应定额物资消耗指标物资行政管理部门物资选购权勿使受潮误报

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