网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了一年合同想辞职应该怎么办
释义
劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
债权转让合同纠纷怎么诉讼
土地使用权出让合同是谁和谁签合同
债权债务转让合同纠纷怎么解决?
内蒙古报到证网上处理?
内蒙古报到证网上处理 ?
工程款垫付后回这部分款叫什么
建筑施工合同中的垫资
工程按进度付款是否属于垫资
垫付工程款利息如何确定,垫资承包工程的表现形式
合同付款方式规定垫资细节
总价合同中暂列费用如何结算
垫资还款协议是什么?
合同中付款方式要垫资的条款怎么写
垫资施工合同范本
工程款垫资约定合法吗
暂估价和暂列金额的区别
工程垫资如何认定
暂列金额计入合同价嘛
垫资项目的结算方式
总价合同中暂列费用如何结算?
工程垫资一般是合同金额的百分之多少
工程垫资施工的情形
工程垫资的利息怎么计算
工程垫资利息计算方式
工程垫资的相关规定
consequential damage
consequential damage of injury
Consequential Damages
consequential damages
consequential damages
consequential injury
consequential loss
consequential offense
consequential provision
consequential responsibility doctrine
conservatee
conservation
conservation and preservation of marine environment
conservation area
conservation for resources of breeds of livestock
conservation of economic resources
conservation of evidence
conservation of living resources
conservation of migratory species of wild animals
conservation of natural resources
conservation of natural wealth
conservation of ocean
conservation of resources
conservation of wild medicinal herb resources
conservation of wild plant
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/20 19:45:28