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工伤对公司有什么影响
释义
法律分析:如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金。
法律依据:《工伤保险条例》
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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更新时间:2025/2/24 4:58:17