| 释义 |
律师解答：
按照中华人民共和国劳动法第64条规定，国家对劳动者的工资实行最低保障制度，具体实施参照国务院的规定。来宾市的最低工资标准由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅颁布，并根据当地经济情况、物价、劳动力供需等因素进行调整。根据广西壮族自治区2019年发布的文件，《关于调整全区最低工资标准的通知》中规定，来宾市的最低工资标准为每小时14元或每月1350元。但到了2021年，由于生活成本上升和经济发展，当地政府适时将最低工资标准提高至每小时15元或每月1450元。这意味着，来宾市企业必须保证员工的薪酬不低于这个标准。同时，针对特殊情况下做出了相关规定。例如新招用的学徒工不低于该市最低工资标准百分之六十的工资，《广西壮族自治区学徒工管理暂行办法》第五条，市级以下工种、行业实行涉及学徒工作余华问题的失业保险费率优惠等。
【法律依据】：
《广西壮族自治区最低工资规定》，该规定规定了全区的最低工资标准的测定方法、调整原则和程序，以及监督检查等内容。其中最低工资标准不能低于当地现行最低生活保障 guarantee 标准。
|