| 释义 |
法律分析：可以。需要材料：
1、职工携带本人身份证，到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
2、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
3、携带转移证明和本人身份证，到住房公积金管理中心，按要求填写《住房公积金转移通知书》和《住房公积金个人账户合并申请》，“转入账号”写你现在使用的公积金账号，“转出账号”写你之前的公司，完成后回原单位盖财务章。
4、拿着盖好章的的《住房公积金个人账户合并申请》、《住房公积金转移通知书》，再去公积金办事大厅办理合并手续。
法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十一条 住房公积金管理中心履行下列职责： （一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划； （二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况； （三）负责住房公积金的核算； （四）审批住房公积金的提取、使用； （五）负责住房公积金的保值和归还； （六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告； （七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。
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