| 问题 | 交五险公司要求五五分合理么 |
| 释义 | 不合理，因为法律没有这一规定，单位这么做是违法行为。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。 社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为： 1、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%； 2、医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%； 3、失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%； 4、生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费； 5、工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。 法律依据： 《社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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