| 问题 | 公积金缴费基数每年都会调整吗 |
| 释义 | 住房公积金的缴费基数是每年都会调整的，且每年也只能调整一次，住房公积金调整年度为本年7月1日至次年6月30日。纳入财政预算管理单位的住房公积金年度可以为1月1日至12月31日。由于各地区规定可能存在差异，具体也可咨询当地的住房公积金管理部门。 职工住房公积金的月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。而单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 住房公积金缴费基数调整完后，单位在之后的一年内就不能再对职工的住房公积金缴存基数进行改动。此外，公积金缴费基数调整也不能随便上调、下调，单位也必须根据员工上一年度的月平均工资来进行调整。 尽管公积金缴费基数每年都会调整一次，但是对于公积金的缴费比例是始终不变的，住房公积金的缴费比例是在5%—12%之间，由单位来确认最终的住房公积金缴存比例。因此，每年公积金缴存基数调整之后，用户就可以根据缴存基数以及缴存比例计算出公积金的缴存金额的。 一般公积金缴存金额=公积金缴存基数*公积金缴存比例*2。 一、公积金缴存基数是什么意思? 是职工本人的上一年度月平均工资，即12个月工资相加后再除以12，算一个平均数，以这个平均数为本年度的公积金缴存基数。 1、缴存基数的上限和下限由当地公积金中心确定，一般最低不得低于当地的月最低工资标准，最高不得超过当地月平均工资的3倍。 2、公积金的缴存基数执行年度是当年7月1日至次年6月30日，单位应当根据职工上年度月平均工资在规定期限内调整1次缴存基数，调整后原则上在这一个执行年度内不得变更。 二、个人公积金缴存怎么调整？ 个人公积金缴存的调整是跟着工资调整的。公积金缴存是由单位统一办理的，一般只有工资调整后，公积金缴存额度和公积金缴存基数才能相应调整;而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的，不能个人随意调整。 三、公积金的基数怎么定的? 公积金的基数是根据职工上年总收入定的，总收入是指工资总收入减去税费、五险一金等费用获取的收入，其中工资总收入包括分红等。公积金基数就是上年平均月收入，公积金基数的计算公式为：公积金基数=上年总收入/12。 举例：假设甲公司员工与公司的缴存比例一样都为12%，小明上年的总收入为24万，求公积金基数，以及每月缴存的金额。 (1)公积金基数=上年总收入/12=240000÷12=20000元; (2)公司缴存金额=缴存基数*缴存比例=20000*12%=2400元; (3)每月缴存金额=公司缴存金额+员工缴存金额=2400+(20000*12%)=4800元。 法律依据： 《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 第三十二条 住房公积金管理中心编制的住房公积金年度预算、决算，应当经财政部门审核后，提交住房公积金管理委员会审议。 住房公积金管理中心应当每年定期向财政部门和住房公积金管理委员会报送财务报告，并将财务报告向社会公布。 |
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