| 释义 |
辞职了老板不同意走的解决办法如下：
1、辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是 辞职信 要有人签收，做为依法提出 解除劳动合同 的证明，辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以签字后自己保留一份；
2、提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址；
3、申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知，也就是通俗说的辞职信、辞职报告，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；
第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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