| 释义 |
全勤就是指当月规定的休息日外，全出勤，没有请假，旷工，没有缺勤的就是全勤。
一、80天奖励假是强制的吗
在有相关政策的地方，80天奖励假是强制的，比如广东的80天产假是强制的。根据广东的地方性法规规定，生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
二、劳动法对全勤的定义
劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
三、迟到是否扣全勤
员工迟到没有全勤奖。全勤奖制度：
一、公司当月规定的工作时间内未迟到、早退、请假、旷工，公司给予全勤奖；
1、以上由考勤卡计算，以公司标准工作时间为准；
2、市场部自行考勤，不计全勤奖；
二、无论是请事假还是病假，本月全勤奖扣除100％；
三、旷工当月扣除100％全勤奖；
四、不服从安排怠工、停工、擅自离岗影响正常工作的扣除本月全勤奖。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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