| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国刑法》，职业犯罪是指利用自己职务上的便利条件，为牟取非法利益而实施的犯罪行为。企业应当提高员工对职业犯罪的认识和防范意识，加强管理，完善制度，切实维护企业安全和员工权益。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百八十二条 职务侵占罪、贪污罪、受贿罪、单位行贿罪、单位受贿罪、单位利用影响力受贿罪、挪用特定款物罪等职务犯罪的规定。
2.《中华人民共和国企业犯罪责任法》第二条 企业法人或者其他组织犯罪，应当依法承担刑事责任；企业法人或者其他组织负责人和直接责任人员，应当依法承担刑事责任和民事赔偿责任。
3.《中华人民共和国劳动法》第四十三条 雇主应当建立和健全安全生产制度，加强职业卫生、职业病预防和劳动防护，保护劳动者的生命权、健康权和人身权。
企业应当加强员工职业道德教育，提高员工的法律意识和防范意识。同时，企业应当建立健全制度，包括加强对职业犯罪行为的监控和打击，完善内部控制制度，规范员工行为规范，加强对敏感岗位的管理等措施，以保障企业安全和员工权益。
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