网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
单休违反劳动法么
释义
法律分析：单休不违法，公司只要能够保证员工每天工作不超过8小时，每周工作不超过40个小时，是可以将单位今后，双休制度变更为单休制度的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看
自家车被别人故意划伤赔偿标准
恶意划伤他人车辆怎么处理 -法律知识
交通事故轻微划伤交警处理流程是什么
故意划伤他人车辆构成犯罪吗？
故意划伤他人车辆能构成犯罪吗
故意划伤他人车辆算犯罪吗？
车故意被人划伤应该追究他什么责任
故意划伤他人车辆算犯罪嘛？
故意划伤他人车辆构成犯罪嘛？
故意划伤他人车辆的赔偿 -法律知识
公司亏损太多能注销吗 -法律知识
减少了公司注册资本之后会有什么后果
公司注册资本可以减少吗？
现在注册公司注册资本怎么减少
公司注册资本可否减少？
公司注册资本能否缩减？原因及影响分析
公司注册资本是否可以减少？
个人所得税扣缴申报表怎样填写
专利申请公示一般多久 -法律知识
专利申请后多久后公示？
专利权届满日如何计算？
专利期限届满日怎么算
专利权期限什么时候届满
距离专利权届满日期限如何计算？
专利权期限的起算日？
joint owner
joint ownership
joint ownership by share
joint parties of penalties
joint patentee
joint pledges
joint plot
joint powers agreement
joint promise
JOINT PROPERTY
joint property
joint protectorate
joint protest
joint provisions
joint proxy
joint purchase
joint rail-air freight service
joint recognition
joint registration
joint representation
Joint Resolution
joint resolution
joint resolution of the Congress
joint responsibility
jointress
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/4 18:33:26