要求举报招童工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	要求举报招童工吗
释义	律师分析：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。法律明令禁止使用童工。因此，任何组织和个人对于用人单位违反劳动法律法规非法雇佣童工行为的证据就有权向当地劳动行政管理部门检举和控告。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	销售合同订立的原则是什么监视居住是指自己家吗请问法律规定的监视居住是在家里吗目前我国公司中独立董事、监事的现状生三胎违反计划生育吗生三胎罚款吗国家计划生育三胎政策新规定是什么？计划生育放开三胎了吗计生委最新三胎政策何时全面开放？计划生育放开三胎了吗 -法律知识计划生育放开三胎了吗？刑事自诉案件证人规定民事证据规则证人证言有什么特征证据规则具有强制的效力么证据规则具有强制的效力么证据规则是否具有强制效力？民诉法关于证人单独作证规定是什么? 民事证据规则证人证言有什么特征证据规则是否具有强制效力证据规则具有强制的效力么？黄灯时过了停止线算闯红灯吗红灯闯了一半停路中间算闯红灯吗公司存续分立来逃避债务怎么减轻公司债务负担怎么减轻公司债务负担 administrative agency administrative agency for technological transfer administrative agency in charge of registration of computer software administrative agent administrative agreement administrative and technical staff of a diplomatic mission administrative appeal administrative appellate court administrative appraisal administrative approval administrative arbitration administrative area administrative arrangement administrative attachment administrative authorities administrative authorities for rubber products enterprises administrative authorities of enterprise owners administrative authority administrative authority of labor administrative authorization administrative autonomy administrative award administrative award and punishment administrative board administrative body

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。