| 释义 |
法律分析：在工伤责任调解的过程中，双方往往存在利益冲突，因此如何提高自己的谈判能力尤为重要。要切实维护自身权益，需要具备以下谈判技巧：1.审时度势，了解对方的底线和诉求；2.温和坚定，以事实和证据为依据，坚持己见；3.善于妥协，对于合理的对方诉求，可以适当作出妥协；4.注重沟通，积极与对方交流，协商达成共识。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十四条：“发生工伤事故，用人单位应当及时组织劳动者进行救治，并向所在地县级以上人民政府劳动保障行政部门报告。劳动者因工作原因受到事故伤害，用人单位应当按照本条例规定的标准支付工伤医疗费、工伤待遇。”
2.《劳动争议调解仲裁法》第十五条：“当事人在调解协议内容上遇有争议的，应当按照有利于劳动者的原则进行调解。”
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条：“对涉及两个以上区域的案件，可以由当事人协商一致选择管辖权属于哪个人民法院，也可以向两个以上人民法院分别提起诉讼。”
以上是有关工伤责任调解的程序中，如何提高自己的谈判能力的法律分析和依据。
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