学校招聘老师收押金是否合理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	学校招聘老师收押金是否合理
释义	律师分析: 学校收取押金就是在违反劳动法的规定，用人单位不得以任何形式收取劳动者押金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	如何给公司员工买社保职工保险应该如何交职工保险应该怎么交职工保险应该怎样交职工保险个人怎么交？士官体检视力不合格怎么办补充协议有哪些必备信息兵役登记和体检有何关联？事故责任方应该承担哪些费用完全责任和主要责任的区别主要责任和全部责任有什么区别事故责任方应该承担哪些费用？主要责任认定包含什么费用？主要责任和全责有什么区别主要责任认定包含什么费用主要责任和全责有什么差别事故全责需要承担哪些费用主要责任和全责有什么区别全部责任和主要责任的区别全责和主要责任哪个好重大责任事故罪侵犯的主体是什么重大责任事故罪侵犯的客体是什么重大责任事故罪侵犯的主体交通事故责任主体是什么交通事故的责任主体有哪些一般法律原则一般法益一般法院一般犯意一般犯罪构成一般方法论一般诽谤罪一般附加险一般工龄一般公认的会计原则一般公认的审计标准一般公认的政府审计标准一般公债一般公众从卫星的直接接收一般共犯一般故意一般管理一般管辖一般管辖地一般管辖法院一般管辖权一般惯例一般规范性条约一般规则 satisfactory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。