劳动争议可以进行调解吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议可以进行调解吗
释义	法律分析：劳动争议可以进行调解。解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	非法制造弹药罪判刑标准? 最新非法制造弹药罪处罚标准是怎么样的? 一般非法制造弹药罪是怎样量刑的非法制造弹药罪量刑最新法律规定? 新刑法对非法制造弹药罪的量刑标准? 非法制造弹药罪的处罚标准是什么非法制造弹药罪具体量刑标准? 中国对非法制造弹药罪既遂的判刑标准? 非法制造弹药罪的处罚标准是什么? 中国对非法制造弹药罪既遂的处罚标准一般非法制造弹药罪是如何量刑的到警察局做笔录会对自己以后有什么影响诉讼记录对个人的影响 -行政诉讼民事诉讼对个人信用的影响个人起诉叫什么影响诉讼对个人有什么影响 -民事诉讼民事诉讼对个人产生的影响 2023农村空心房拆迁补偿最新标准,拆迁一平米补偿多少离婚后私自同居是否受法律保护协议离婚后同居还受法律保护吗夫妻几年不同床法院自动判离婚吗？夫妻几年不同床法院自动判离婚吗请问夫妻半年以上没在一起同居，可以单方面向法院起诉离婚吗多久不同居能自动判决离婚法院判决：三年不同居即可自动离婚 after-discovered evidence after-discovered fact aftermath after payment after-sale service after service after sight bill after-tax income after-tax loan repayment after-tax net income after-tax profit after-tax profits after-tax yield after the event after the opening of court session afterwards again against interest against the law or discipline age age age characteristics of the criminal age discrimination Age Discrimination in Employment Act (ADEA) age entitled to retirement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。