员工超过12小时强制继续加班？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工超过12小时强制继续加班？
释义	律师解析：用人单位强制加班不合法，劳动者可以拒绝，必要时报警、向劳动行政部门投诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
随便看	安徽承包土地政府怎么补助公交车拉货违法吗合同是啥时候开始的对方欠钱电话不接怎么办给法院打电话不接怎么办法院不接电话怎么办法院的电话不接会怎么样广东省内身份证可以自助机办理吗广东省内身份证可以自助机办理吗 2022年成都户口迁入条件郫都区户口迁入条件成都迁户条件是什么样的四川人非成都户口购房条件情人关系分手了男人要回给女人的钱？情人关系分手了男人要回给女人的钱？蚌埠律师怎么收费蚌埠哪个派出所可以办理身份证蚌埠办身份证的派出所？蚌山区请律师多少钱? 蚌山区请律师一般多少钱? 蚌埠哪个派出所可以办理身份证蚌埠哪个派出所可以办理身份证 40岁单位交社保合适么 40年工龄退休薪资待遇 40年工龄退休薪资待遇？ judicial documents judicial documents of civil action judicial dualism judicial duel judicial economics judicial entity judicial errors judicial estoppel judicial evidence judicial expertise judicial factor judicial files judicial foreclosure judicial function judicial functionary judicial guarantee judicial immunity judicial independence judicial inquiry judicial interpretation judicial investigation judicial jurisdiction judicial knowledge judicial lawmaking judicial legislation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。