签一年合同之后在也没有签合同目前工作已经三年了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签一年合同之后在也没有签合同目前工作已经三年了
释义	法律分析：可要求给予双倍赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	什么各级总工会依法为所属工会和职工提供县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定哪些政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见？工会工作人员违反本法规定损害职工或者工会权益的由什么责令改正或者给予处分国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工什么的法律？工会依法参加事故调查处理但无权向有关部门提出处理意见第十三条任何组织和个人不得随意什么工会组织工会劳动法律监督是指工会依法对用人单位各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面集体企业的工会委员会应当支持和组织职工什么的权利县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供什么等法律服务任何组织和个人不得随意撤并工会组织第九条规定什么依法维护职工中华人民共和国社会保险法第九条规定什么依法维护职工合法权益职业病防治法中第四条规定了劳动者依法享有什么保护的权利 2023社会保险法第九条规定什么依法维护职工的合法权益单位为职工缴纳养老保险的法律法规工会工作人员违反本法规定损害职工或者工会权益的由什么责令改正或者给予处分青年节算不算法定节假日任何单位和个人都应当依法履行什么有检举浪费能源的行为 -法律知识公共机构节能条例中规定什么对本单位节能工作全面负责 -法律知识不是公共机构节能监督检查的内容 -法律知识谁依法维护职工的合法权益并参与社会保险重大事项法律规定职工保险根据我国劳动法的规定用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过多少小时《劳动法》规定,加班的时间,一般每日不超过3小时。() unbind a prisoner unbinding unbinding contract unborn child unbribable unbroken unbroken ground unbroken oath unbroken possession unburden uncalled uncalled capital uncalled capital uncalled for insult uncalled share capital uncalled subscriptions uncertain point uncertainty uncertainty of law uncertificated bankruptcy uncertified bankruptcy unchallenged jury unchangeable unchangeable law uncharted island

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