| 释义 |
法律分析：
1、发邮件
这是较为常见的一种方式，因为省一级的签证官外语水平有限，所以要进行背景调查核实申请人的真实性时，通常是以邮件的方式来联系申请人的推荐人。这个推荐人是在申请人提供的工作推荐信或者证明材料下面所留的公司或者推荐人的电子邮箱中找到。
2、打电话
电话调查一般是委托使馆内会讲中文的工作人员或是委托第三方调查机构进行，申请的是旅游签证、留学签证和技术移民签证的申请人会接到电话调查。
3、网页搜索
这个是最简单、最直接的方式。有时候加拿大驻香港使馆的工作人员会利用互联网搜索申请人提供的工作单位和公司名称是否存在。如果申请人之前在网上有较为敏感信息，需要注意这个环节。
4、实地走访
有时候，申请人的工作地点在北上广深大城市范围，如果职业和工作内容特别敏感，大使馆工作人员有可能会直接到工作地走访，但是这种情况很少发生。
5、预约面试
如果使馆对申请人条件严重怀疑，可能就会把申请人预约到加拿大驻香港使馆进行一对一面试。面试官会在小屋子里，签证官对申请人一般询问工作和生活情况。通常这个事情发生在投资移民、团聚移民和同性伴侣移民的案件上。
法律依据：
《中华人民共和国出境入境管理法》
第二条 国家建立外国人入境出境服务和管理工作协调机制，加强外国人入境出境服务和管理工作的统筹、协调与配合。省、自治区、直辖市人民政府可以根据需要建立外国人入境出境服务和管理工作协调机制，加强信息交流与协调配合，做好本行政区域的外国人入境出境服务和管理工作。
第三条 公安部应当会同国务院有关部门建立外国人入境出境服务和管理信息平台，实现有关信息的共享。
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