| 释义 |
法律分析:
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。根据《劳动法》第3条规定，劳动者有下列权利：
1.劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
2.取得劳动报酬的权利。
3.休息休假的权利。
4.获得劳动安全卫生保护的权利。
5.接受职业技能培训的权利。
6.享受社会保险和福利的权利。
7.提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者有下列义务：
1.劳动者应当完成劳动任务。
2.提高职业技能。
3.执行劳动安全卫生规程。
4.遵守劳动纪律和职业道德。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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