离职需要入职合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职需要入职合同吗
释义	法律分析：离职后不需要劳动合同。用人单位不能随意与劳动者解除劳动合同，必须满足一定条件方可进行解除，比如劳动者有重大违反公司规定的行为等，且应该由公司负责进行举证。离职之后劳动者的劳动合同是不需要交还给公司的，需由公司盖好合同废除章之后由个人留存一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	涉外股权诉讼应注意的问题和风险涉外股权诉讼要求注意哪些问题涉外股权诉讼需要注意哪些问题与风险遇到股票委托交易的越权行为时怎么处理涉外股权诉讼中需要考虑的问题涉外股权诉讼要求注意哪些问题专利权人享有哪些排他性的权利什么是相邻权，相邻权被侵犯该如何维权权利排他性是什么意思 -法律知识排他性权利是什么意思 -法律知识涉外股权纠纷诉讼需要注意哪些问题有人来踢门辱骂怎么办 -法律知识三兄弟一栋房子应该怎么分户三兄弟一栋房子怎么分户 -法律知识三兄弟一栋房子应该如何去分户交通违章记3分处理？违章记3分和扣3分有什么区别？小学生有什么办法理身份证上小学的法定年龄小学生有什么办法理身份证上小学的法定年龄房屋拆迁款子女如何分配老房子拆迁子女怎么分？离婚时怎么分割父母名下的拆迁款老房子拆迁子女怎么分 traffic signal traffic violations traffic volume tragedy trail train trainbands training training and breeding license training center training centre training danwei training expense training for employment training of all staff and workers training of prosecutorial cadres of civil administration training of reserve labor force training of workers and staff training prior to shift of posts training school training unit train safety rules train schedule train schedule chart train teachers

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。