离职后再回去还要再签合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后再回去还要再签合同吗
释义	法律分析：1、依据我国相关法律的规定，劳动者离职后再入职原用人单位的，属于重新建立劳动关系的情形，是需要重新签订劳动合同的。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	债务的终止有什么主要原因工商注销债权债务结终怎么写债务的终止有什么主要原因债务的终止有什么主要原因？一裁终局是什么意思债务的终止有什么主要原因债务的终止有什么主要原因 9月1号开学政策 9月1日开学新政策 9月1日开学新政策 9月1号开学政策 9月1号开学政策十九是哪年召开？ 9月1号开学政策？ 9月1号开学政策 2022年春季高考新政 9月1开学会不会延迟 9月1开学会不会延迟 9月有高温补贴吗高考身份证要在九月前吗工行高温补贴是哪几个月青春损失费赔偿标准2022 9月有高温补贴吗开学9月1号什么时候开学9月1号春高校招录结果将于何时公布？ handle insurance for handle legal cases impartially handle legal cases justly handle leniently handle procedures handle separately handle wills HANDLE WITH CARE handling handling capacity handling charges handling cost handling of an emergency handling of an incident handling of letters from the people handling of patent disputes handling of the indictment of a convict handling of unadjudicated crime of a convict handling stolen goods handling stolen goods hand over handover handover of help-and -education hand over to hand over to sb. above oneself

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。