| 问题 | 公司没给公积金卡，离职后怎么提取公积金 |
| 释义 | 离职后提取公积金的办理流程包括提交材料、确认账户封存情况、签署承诺书、办理取款等步骤；同时提取时需注意提供相关授权委托书、身份证原件和解除劳动关系的有效证明。 法律分析 一、离职后公积金提取办理流程： 1、先到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会帮你确认账户是否封存，如果封存了那恭喜你，他会要你签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，几分钟就差不多给你一份回执单。 2、然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。 3、国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。二、提取注意事项：1、委托他人办理提取住房公积金的，须提供公证机关公证的授权委托书和代理人身份证；单位集中统一办理的，须出具经办人身份证原件；配偶代办的需提取夫妻双方身份证；用A4纸复印一份。2、在符合提取条件的情况下，已和单位解除劳动关系的职工，应办理销户提取，需提供解除劳动关系的有效证明。 拓展延伸 未获得公司提供的公积金卡，如何合法提取离职后的公积金款项？ 如果您未获得公司提供的公积金卡，但希望在离职后合法提取公积金款项，您可以按照以下步骤进行操作。首先，与公司的人力资源部门联系，说明您未收到公积金卡的情况，并要求他们提供解决方案。如果公司未能解决问题，您可以咨询当地的劳动监察部门或社会保险事务管理机构，了解相关法律和政策规定，并提交申请。在申请过程中，您可能需要提供相关的离职证明、身份证明和劳动合同等文件。请确保您的申请材料完整准确，并按照规定的时间节点进行申请。通过合法途径提取离职后的公积金款项，可以保护您的权益并维护自身合法权益。 结语 合法提取离职后的公积金款项，需按以下步骤操作：与公司联系解决公积金卡问题，如无果可咨询劳动监察部门或社保管理机构，了解相关法律政策并提交申请。申请时需提供离职证明、身份证明等文件，确保材料完整准确，按时申请。合法提取公积金保护您的权益，维护合法权益的同时。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十六条 职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。 职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。 职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。 住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第三十九条 住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。 住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十三条 住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。 |
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