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问题 学管师劳动合同都有哪些要求呢?
释义
    甲方(聘用单位)名称:
    法定代表人:职务:
    委托代理人:职务:
    所有制性质:主管部门:
    单位地址:联系电话:
    乙方(受聘人员)姓名:
    性别:民族:身份证号码:
    出生时间:参加工作时间:
    学历:毕业时间和学校:专业:
    职称或技术等级:取得时间:
    个人住址:联系电话:
    法定监护人:与乙方(受聘人员)的关系:
    工作单位:
    个人住址:联系电话:
    根据《xx省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
    一、合同聘用期限
    本合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
    合同期从年月日起至止(空白内选填年月日、完成工作任务)。其中:试用期从年月日起至年月日止。
    二、聘用岗位及其职责要求
    (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。
    (二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。
    三、劳动保护和工作条件
    (一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
    (二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
    四、工作报酬
    (一)甲方应当按照国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。
    (二)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,
    以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
    五、保险和福利待遇
    (一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、
    工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
    (二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
    
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更新时间:2024/12/23 23:32:24