上班几天没有签合同就不做了给工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班几天没有签合同就不做了给工资吗
释义	法律分析：依据我国相关法律的规定，用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的，劳动者上班6天辞职的，是有工资的，解除劳动关系后，用人单位要一次性支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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