| 问题 | 单位怎么给离职员工补缴社保 |
| 释义 | 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。 1、登录社会保险网上服务平台，在申报业务管理模块中依次点击单位申报个人补缴、新增补缴； 2、在弹出的页面中填写个人身份证，姓名点击查询可显示个人信息及可补缴月份，费用等详情，勾选需要补缴的月份； 3、确认信息，点击“个人补缴申报导入”，可查看到操作成功提示，点击“返回”可继续申报下一人员信息； 3、待所有需补缴费用人员信息填写完成后，再次点击“单位申报个人补缴”选项，勾选个人补缴信息汇总表，确认无误后点击“汇总提交”按钮，即可看到相关提示信息； 4、确保公司社保账户余额充足，申报当天会完成扣款，次日可在“查询管理”——“个人补缴到账情况查询”中查询补缴到账情况。 单位怎么给员工交社保 用人单位给员工购买社保的问题，法律有如下规定： 1、用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险，计入基本养老保险统筹基金； 2、职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费； 3、职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工不得缴纳工伤保险费。 4、职工应当参加失业保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳失业保险费； 5、职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 单位给员工异地交社保怎么办 一般情况下，单位是不可以给员工在异地交社保的，但是员工可以办理社保转移。 社保的转移流程通常如下：1、员工可以先在转出地社保中心开社保交费凭证；2、然后在转入地办社保开户并且交社保；3、再在转入地填社保转移申请；4、最后把缴费凭证和申请一起交到转入地社保中心审核。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法全文》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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