员工手册可以作为法律依据吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工手册可以作为法律依据吗
释义	法律分析：员工手册内容不违反国家法律规定，则具有法律效力。可以作为法律依据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
随便看	防卫过当判定标准正当防卫手段能持械吗？社保转移需要多少时间？转移社保一般需要多少时间？社保关系转移需要多久时间社保转移每月几号办理身份证到期新的还没来旧的可以用吗后妈对孩子有监护权吗领证半年还能免费婚检吗领完证还能免费婚检吗违反治安条例是违法么违反治安条例是违法么？治安处罚算违法犯罪吗罚款属于治安管理处罚吗违反治安管理处罚法可以报警吗违反治安管理处罚法怎么处理违反治安处罚法怎么处理违反治安条例都有哪些行为违反治安管理的不予处罚的情形违反治安管理的不予处罚的是什么人治安违法的处罚有哪些单位违反治安管理的处罚违反治安管理处罚法的行为交通违法属于治安管理处罚吗治安管理处罚法款项怎么区分 criminal division criminal division of the high court criminal division of the people's court criminal dualism criminal element criminal evidence criminal evidence science criminal expert evaluation criminal expert evaluation of forensic psychiatry criminal facts criminal files criminal finalization criminal fine criminal for trial criminal fraud criminal gang criminal gang engaged in abducting and trafficking people criminal genetic factor criminal geography school criminal group criminal having proclivity to vice criminal homicide criminal homicide criminal idea criminal identification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。