员工手册可以作为法律依据吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工手册可以作为法律依据吗
释义	法律分析：员工手册内容不违反国家法律规定，则具有法律效力。可以作为法律依据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
随便看	驾驶证扣了12分如何处置欠多张信用卡没钱还款可以采取什么措施欠很多家银行的信用卡确实还不了,正确处理办法遮挡号牌扣12分能用两个驾驶证吗 -法律知识遮挡车牌被扣12分如何办？信用卡拖欠无力偿还消除记录能协商吗信用卡拖欠还不上消除记录可以协商解决吗信用卡长期拖欠暂时还不上消除记录怎么和银行协商信用卡拖欠暂时还不上消除记录能协商吗信用卡拖欠没钱还消除记录怎么和银行协商信用卡拖欠无力偿还消除记录怎么和银行协商信用卡长期拖欠还不起消除记录可以和银行协商吗信用卡拖欠十几万没有偿还能力怎样能减少利息多张信用卡无力偿还怎么办-多张信用卡无力偿还怎么办应该先还那一张办理失业证需要什么条件? 办失业证需要什么条件？申请失业证需要哪些条件？申请失业证需要满足哪些条件？办失业证要什么条件才能办？办失业证需要哪些条件？办理失业证需要满足什么条件失业证办理条件是什么失业证需要什么样的条件才能办？具备什么条件才可以办失业证办理失业证需要什么条件 indirect guarantee indirect guilt indirect infringement indirect instigation indirect instigator indirect intent indirect intention indirect international jurisdiction indirect interpretation indirect invasion indirect investment indirect legacy indirect lending indirect loss indirect loss insurance indirectly injured person indirect negotiation indirect piecework wage system indirect possession indirect possessor indirect principal indirect proof indirect protection indirect quotation indirect rate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。