| 问题 | 如果工伤事故报告系统出现故障，雇主会面临法律诉讼吗？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤事故发生后，雇主应当立即报告工伤认定机构，并记录事故经过、伤害情况和处理意见等。如果因工伤认定机构系统故障导致不能及时报告，那么雇主应当采取其他方式进行报告，如实际送达、邮寄等方式。如果雇主未能采取其他方式报告，导致无法给予及时救治、认定和赔偿等，可能会承担相应的法律责任。 法律依据： 1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定：“事故发生后，用人单位应当立即报告工伤认定机构，并记录事故经过、伤害情况和处理意见等，并将记录报工伤认定机构备案。” 2. 《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定：“用人单位未按照规定为劳动者办理社会保险，或者未及时足额缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期改正，给予警告，并责令支付未缴纳部分的社会保险费；逾期不改正的，应当依法加倍支付应当缴纳但未缴纳的社会保险费。” 3. 《中华人民共和国刑法》第一百一十六条规定：“国家机关、公司、企业、事业单位的工作人员违反国家规定，致使该单位遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。” |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。