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问题 劳动者不来工作,怎么解除劳动合同
释义
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如果员工长期旷工,属于严重违反了用人单位的规章制度,符合用人单位法定解除劳动合同的情形。用人单位可先发函限期到岗,告知逾期不来解约;确认收函后仍未到岗的,可以解除劳动合同,无需支付经济补偿。
    
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更新时间:2024/12/25 21:29:32