待岗不上班算旷工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	待岗不上班算旷工吗
释义	法律分析：待岗不上班不算旷工。待岗是公司处理与在职员工劳动关系的一种具体方式，劳动者暂时等待新的岗位的一种处理方式。旷工是公司要求劳动者按规定上班报道，没有去，这种情形算旷工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	胁迫欺诈订立的合同法律问题当事人及其法定代理人对侦查人员提出回避申请的公安机关应当在收到回避申请后办理刑事案件中下列鉴定人应当回避的是公安机关负责人的回避应当由谁决定公安机关检验鉴定人员需要回避的由什么决定公安机关办理行政案件时办案人员的回避由什么决定刑事诉讼中,公安机关负责人侦查人员回避由谁决定公安机关聘请的鉴定人员回避由谁决定当事人及其法定代理人要求公安机关负责人回避公安部机关负责人的回避由谁决定公安机关负责人的回避应当由（）决定1.上级公安机关2.同级人民检察院检查委员会？当事人及其法定代理人要求公安机关负责人回避向哪里提出公安机关负责人的回避由谁决定司法行政人员回避的情形有哪些刑事司法鉴定人回避的情形有哪些刑事诉讼中,公安机关负责人、侦查人员回避由谁决定？？公安机关负责人的回避由谁决定 -回避公安机关办理行政案件时办案人员的回避由什么决定？公安机关办理行政案件时办案人员的回避由谁决定 -回避办理刑事案件中下列鉴定人应当回避的是法律问题公安机关检验鉴定人员要求回避的由什么决定对公安机关负责人的回避应当由什么决定? 诉讼因回避中止，行政案件中公安机关负责人的回避理由是什么公安机关办理行政案件时,办案人员的回避 -回避公安机关检验鉴定人员需要回避的由什么决定 -回避 technology trade technology transfer technology transfer agreement technology transfer contract technology transfer fee technostructure teenagers Tehran Conference Tehran Declaration Teind Court teinds telecommunication law telegram telegram opening of one's own accord telegraph telegraphic code telegraphic draft telegraphic quarantine inspection telegraphic ratification telegraphic transfer telegraphic transfer payable telegraphist of ship telegraph letter of credit teleological interpretation teleological jurisprudence

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