| 问题 | 银行劳务派遣的待遇？ |
| 释义 | 法律分析：劳务派遣属于一种特殊用工形式，其待遇应当符合相关法律规定。 法律依据： 1.《劳动合同法》 第九十八条 劳务派遣单位应当按照本法规定与派遣劳动者订立劳动合同，并支付劳动报酬。 2.《劳务派遣暂行规定》 第十六条 劳务派遣单位应当按照国家规定向派遣劳动者缴纳社会保险费用，并为其办理社会保险。 3.《劳动合同法》 第十五条 劳动者的劳动报酬应当不低于当地最低工资标准。 总结：银行作为劳务派遣单位，应当按照法律规定与派遣劳动者签订劳动合同，支付合理的劳动报酬并为其缴纳社会保险。同时，劳动者的工资待遇不得低于当地最低工资标准。 |
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