网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
调整发薪日期的规定
释义
法律分析:发薪日期属于劳动合同必备条款的一部分,用人单位不得私自更改,但可以经过协商进行变更。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
抢劫不承认怎么处理?
抢劫罪不承认会判刑吗
抢劫罪开庭受害人可以不去吗
兄弟遗产被侵占,其中两个人涉嫌侵占,该如何处理?
有遗嘱兄弟房产纠纷怎样判
有遗嘱兄弟房产纠纷要怎样判
被告把房子卖了怎么办
抢劫银行判刑多久
一般抢劫银行判刑多久
抢劫银行能判刑多少年
买卖合同纠纷会坐牢吗?
买卖合同纠纷可以坐牢吗
买卖合同被告是会坐牢吗
合同纠纷怎样判定要坐牢
买卖合同纠纷会坐牢吗
买卖合同纠纷被告会坐牢吗?
有买卖合同的被告会坐牢吗?
买卖合同纠纷是不是会坐牢?
买卖合同纠纷要坐牢吗?
买卖合同纠纷会坐牢嘛??
合同纠纷案会座牢吗?
买卖合同纠纷是否会导致坐牢?
买卖合同纠纷被告会坐牢嘛?
合同纠纷会不会判刑
买卖合同纠纷会坐牢嘛?
common river
common rules of imports
common safety
Common Scold
common seal
common seal
common sense
common share
common share
common sovereignty
common stock
common stock
Common Stock
common tagents method
common terms of delivery
common transportation
common trust fund
commonweal
Commonwealth
commonwealth
commonwealth
common will
commorientes
commotion
communal
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/29 17:33:58