调整发薪日期的规章？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调整发薪日期的规章？
释义	发薪日期属于劳动合同必备条款的一部分,用人单位不得私自更改,但可以经过协商进行变更。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	民法典规定立遗嘱继承人可以是孙子吗？民法典规定没有立遗嘱独生子女就可以继承房子吗民法典标准孙子可以遗嘱继承吗民法典规定遗嘱可以由继承人执行吗民法典标准老人可以立遗嘱由多个子女继承吗？独生子女无法继承全部财产吗民法典孙女有遗嘱可以继承吗民法典规定没有立遗嘱独生子女就可以继承房子吗民法典孙女可以遗嘱继承吗 2022年灵活就业社保补贴政策 2023年灵活就业社保新政策被酒驾者撞死赔偿标准是怎样的酒驾撞死人和正常撞死人比较 -法律知识酒后驾车撞人赔偿标准是什么？醉酒驾车撞死人的处罚和赔偿是怎样的？酒驾撞死人应该如何量刑酒驾撞死人赔偿吗醉驾开车撞死人赔偿多少钱酒驾撞死人赔偿到位怎么量刑？酒驾撞伤人应该如何去处理赔偿醉驾撞死了人该如何赔偿酒驾撞死人要怎样判刑酒驾撞死人应该怎么样判刑和赔偿酒驾撞死人如何赔偿，酒驾撞死人赔偿标准酒驾撞车怎么判刑和赔偿 bond issuance bond issue bond issuing expenses bond of local government bond power bond premium bond rating bond rating agency bond register bonds bonds bonds authorized bonds authorized and unissued bonds due for payment bond shop bondsman bond subscription bond trust bond underwriter bond-washing bond yield bone injury bonus bonus bonus and penalty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。