网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 大拇指工伤怎么赔
释义
    大拇指工伤赔偿的问题需要进行工伤认定,确定工伤等级后,在进行确定赔偿标准。
    大拇指骨折的严重程度不同,工伤赔偿没有固定的标准。可能评定不同的伤残等级、不同的工伤保险待遇。赔偿数额是根据伤残情况而定的,不同的伤残等级有不同的赔偿标准,应首先做工伤鉴定。根据工伤伤残鉴定标准,一手除拇指外,其他 2 至 3 指(含食指)近侧指间关节离断,鉴定为伤残七级。一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断,鉴定为伤残八级。
    工伤保险的理赔流程:
    1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
    2、如果单位不申请,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
    3、劳动局作出工伤认定决定。
    4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折最低也是10级伤残)。
    4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。
    5、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
    综上所述,大拇指工伤严重程度不同,工伤赔偿没有固定的标准。
    【法律依据】:
    《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/29 19:23:55