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问题 九千工资五险一金扣多少
释义
    

法律主观：
    


    五险一金 是国家强制性的，用人单位必须缴纳。 五险包括： 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 、 住房公积金 。 养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%; 失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
    

法律客观：
    


    《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法》第十条
    
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更新时间：2026/1/16 20:12:56