网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
电子厂不让学生工离职怎么办
释义
可以与电子厂协商。协商不成,一般来讲要提前三十日以书面形式通知电子厂,解除劳动合同。如果是在试用期,要提前三日通知电子厂,解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
租客与房东的合同条款存在纠纷时
如何在与被告及家属的沟通中准确表达法律概念和案件细节?
大房东与二房东发生纠纷租客权益如何维护
社保下限是什么意思
入职体检报告交给公司后会归还吗
公司每年体检是强制的吗
入职没多久,就离职体检报告能给我吗
公司每年体检是强制的吗
公司入职前需要体检合法吗
公司每年体检是强制的吗
入职没交体检报告有事吗?
入职体检报告交给公司后会归还吗
用人单位接到入职体检后多久入职
入职交的体检报告可以要回来么
公司考核期没过入职体检没做有工资吗
入职体检多久出结果,体检通不过怎么办
交给公司的入职体检报告可以拿回来吗
入职体检多久出结果
进厂要体检吗 ?
交给公司的体检报告能拿回来吗
交给公司的体检报告能拿回来吗
交给公司的入职体检报告可以拿回来吗
入职没交体检报告有事吗
入职没多久,就离职体检报告能给我吗?
入职没多久,就离职体检报告能给我吗?
registration of death penalty
registration of deeds
registration of divorce
registration of dog keeping
registration of estate under mortgage
registration office
registration of formation
registration of hazardous wastes system
registration of house property
registration of housing ownership
registration of incorporation
registration of lost property
registration of mark
registration of marriage
registration of movement
registration of origin
registration of patents
registration of permanent residence
registration of pledge
registration of processing with imported materials
registration of residence
registration of space objects
registration of start of business
registration of subscription
registration of temporary stay
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/21 20:44:07